MULTIGPS · EMONIT · AVERNET
Kilka lokalizacji. Jeden obraz sytuacji.
Sprawdzaj warunki w magazynach, fabrykach i biurach. Wykrywaj przekroczenia, otrzymuj powiadomienia i wracaj do historii pomiarów. Dobierzemy czujniki i konfigurację do Twoich miejsc pracy.
Przykładowe odczyty i przebieg powiadomienia.
Scena pokazuje kolejno pomiar w biurze, odczyt z magazynu i wzrost temperatury w fabryce. Dane trafiają do wspólnego podglądu eMonit, a przekroczenie przykładowego progu wywołuje powiadomienie SMS. Nie są to pomiary z rzeczywistych obiektów ani automatyczna ocena warunków BHP.
TEMPERATURA TAM, GDZIE PRACUJĄ LUDZIE
Każdy budynek ma inne źródła ciepła, układ stanowisk i warunki łączności. Punkty pomiarowe dobieramy do rzeczywistej pracy ludzi, również gdy firma działa w kilku lokalizacjach.
Obserwuj różnice między strefą kompletacji, pakowania i przyjęć. Przy rozmieszczaniu czujników uwzględniamy bramy, wysokość hali, nawiewy i przemieszczanie się pracowników.
Warunki pracy i wymagania przechowywanego towaru to osobne cele pomiaru.
Kontroluj wybrane stanowiska i strefy przy maszynach, piecach lub liniach produkcyjnych. Gorące miejsca wymagają indywidualnej oceny i reprezentatywnych pomiarów.
W zakładach spożywczych dobieramy sprzęt do wilgoci, pyłu, pary i sposobu czyszczenia.
Porównuj warunki w pokojach, salach spotkań i przestrzeniach o różnym nasłonecznieniu. Zbieraj odczyty z wielu lokalizacji bez telefonicznego ustalania temperatury w każdym budynku.
Czujniki temperatury można uzupełnić o pomiar wilgotności w odpowiedniej konfiguracji.
Wspólny podgląd pomaga porównywać obiekty i wybrane punkty pomiarowe. Zakres dostępu użytkowników, sposób transmisji i odbiorców alarmów ustalamy podczas wdrożenia.
OD ODCZYTU DO REAKCJI
Zwykły termometr wymaga lokalnego odczytu i ręcznego zapisu. Monitoring łączy pomiary, historię oraz reguły alarmowania w jednym systemie.
Temperatura, a w odpowiednim zestawie także wilgotność, są mierzone w uzgodnionych punktach.
Dane trafiają do podglądu i historii. Częstotliwość odczytu oraz zapisów dobieramy do urządzeń i potrzeb.
Przekroczenie ustawionego progu może uruchomić powiadomienie e-mail lub SMS, zgodnie z konfiguracją usługi.
Kierownik zmiany, osoba odpowiedzialna za BHP lub inny wskazany odbiorca podejmuje działania według procedury.
Sprawdź przebieg temperatury w ciągu dnia, porównaj zmiany i strefy, znajdź przekroczenia. Zakres raportowania i okres przechowywania pomiarów ustalamy dla wybranej usługi.
Potrzebujesz potwierdzania alarmów, eskalacji lub rejestru czasu reakcji? Sprawdzimy dostępność tych funkcji i zakres integracji przed przygotowaniem oferty.
PROGI DOPASOWANE DO ZAKŁADU
Poniżej przykładowe ustawienia dla pozostałych prac w pomieszczeniach. Progi i sposób reagowania ustalamy z klientem oraz osobą odpowiedzialną za BHP.
Bieżąca obserwacja w tym przykładzie konfiguracji.
Sygnał do weryfikacji warunków i działań ochronnych.
Wcześniejsze ostrzeżenie według uzgodnionej reguły.
Pilna weryfikacja warunków i zastosowanie procedury BHP.
34 °C to przykładowy próg systemowy, a nie osobny limit z przepisów. Dla określonych prac fizycznych w pomieszczeniach próg działań ochronnych jest niższy: powyżej 25 °C. Kolor odczytu nie potwierdza bezpieczeństwa stanowiska. System nie podejmuje decyzji o zatrzymaniu produkcji.
PRZYGOTUJ FIRMĘ NA ZMIANY
Informacje sprawdzone: 13.10.2026
Rozporządzenie z 9 lipca 2026 r. (Dz.U. 2026 poz. 927) dodaje § 30a do ogólnych przepisów BHP. Poniższe progi działań i wstrzymania pracy dotyczą przekroczeń z uwagi na warunki atmosferyczne.
| Miejsce i charakter pracy | Działania ochronne | Wstrzymanie pracy |
|---|---|---|
| Pomieszczenia — pozostałe prace | powyżej 28 °C | powyżej 35 °C |
| Pomieszczenia — wskazane prace fizyczne* | powyżej 25 °C | powyżej 35 °C |
| Otwarta przestrzeń — wskazane prace fizyczne* | powyżej 25 °C | powyżej 32 °C |
| Otwarta przestrzeń — pozostałe prace | powyżej 25 °C | brak odrębnego progu w § 30a ust. 1 |
* Prace z wysiłkiem fizycznym powodującym na zmianę efektywny wydatek energetyczny powyżej 1500 kcal u mężczyzn i 1000 kcal u kobiet.
Rozporządzenie przewiduje zastrzeżenia technologiczne i wyłączenia dla określonych prac. Znaczenie mają rzeczywiste warunki, nie sama prognoza pogody. Zakres zastosowania i działania ochronne należy ustalić dla konkretnych stanowisk z osobą odpowiedzialną za BHP.
W zależności od miejsca i rodzaju pracy potrzebne mogą być rozwiązania techniczne lub organizacyjne: ograniczenie nagrzewania, wentylacja, chłodzenie, przerwy albo zmiana organizacji pracy. Rozwiązania organizacyjne wymagają konsultacji w trybie wskazanym w rozporządzeniu.
DOBÓR MA ZNACZENIE
Liczba czujników zależy od układu stanowisk, wysokości hali, źródeł ciepła, nawiewów i sposobu pracy. Podczas wizji lokalnej dobieramy punkty reprezentatywne dla warunków pracowników. Gorących miejsc przy piecach nie pomijamy.
Równoległe pomiary pomagają obserwować wpływ pogody i zmiany w obiekcie. Odejmowanie lub uśrednianie temperatur nie rozdziela jednak wiarygodnie ciepła atmosferycznego i technologicznego ani nie rozstrzyga obowiązków BHP.
Uwzględniamy dokładność, zakres czujnika, zasilanie i łączność, a także wilgoć, pył, parę oraz mycie urządzeń. W produkcji spożywczej monitoring powietrza dla BHP odróżniamy od pomiarów żywności i procesów HACCP.
Sposób i częstotliwość kontroli dobieramy do zastosowania, dokumentacji urządzenia i wymaganej wiarygodności. Możliwość wzorcowania, zakres usługi oraz ewentualne urządzenia zastępcze uzgadniamy dla konkretnego zestawu.
W zależności od zestawu ustalamy diagnostykę braku komunikacji, odczytów lub niskiego poziomu baterii. Zakład powinien mieć procedurę zastępczą, np. ręczny pomiar i zapis do czasu przywrócenia systemu.
OD ROZMOWY DO URUCHOMIENIA
Poznajemy obiekty, stanowiska i cel pomiarów.
Dobieramy czujniki, miejsca montażu i łączność.
Uzgadniamy progi, odbiorców i zapisywanie danych.
Uruchamiamy odczyty i sprawdzamy powiadomienia.
Ustalamy obsługę systemu, kontrolę i postępowanie przy awarii.
Koszt zależy od liczby i typu czujników, montażu, transmisji oraz zakresu usługi. Szczegóły raportowania i dodatkowych integracji określamy w ofercie.
Omów wizję lokalnąWARTO WIEDZIEĆ
Pomiary, alarmy i dobór rozwiązania do Twojej firmy.
Tak. Dobieramy monitoring do wielu obiektów i punktów pomiarowych. Dla każdej lokalizacji sprawdzamy łączność, zasilanie i sposób udostępniania odczytów w eMonit.
Według nowych przepisów od 11 stycznia 2027 r., przy przekroczeniu z uwagi na pogodę: powyżej 28 °C dla pozostałych prac w pomieszczeniu oraz powyżej 25 °C dla wskazanych w rozporządzeniu prac fizycznych i prac na otwartej przestrzeni. Szczegóły oraz wyjątki przedstawiamy w sekcji o BHP.
Nie wynika to automatycznie z samego odczytu. Trzeba ocenić rodzaj pracy, warunki, przyczynę wzrostu temperatury i właściwe przepisy. System sygnalizuje przekroczenie ustalonego progu; pracodawca stosuje odpowiednie działania i procedury.
Takie stanowiska wymagają indywidualnej oceny. Pomiary w kilku strefach pomagają obserwować sytuację, lecz zwykłe odczyty powietrza nie zastępują oceny narażenia na gorący mikroklimat. Temperatura na zewnątrz nie przesądza o warunkach wewnątrz hali.
Taką konfigurację możemy uwzględnić w doborze systemu. Kanały powiadomień, progi i odbiorców uzgadniamy dla wybranej usługi. 34 °C jest przykładem progu technicznego, nie osobnym progiem ustawowym. Potwierdzanie i eskalację alarmów sprawdzamy indywidualnie.
Nie ma jednego przelicznika czujników na powierzchnię. Liczba punktów zależy od stanowisk i różnic warunków termicznych. Częstotliwość odczytu i zapisu dobieramy do zmian temperatury, łączności oraz możliwości urządzeń.
Tak, po dobraniu odpowiednich czujników i konfiguracji. Historia pomaga porównywać zmiany i strefy. Okres przechowywania, wykresy i dostępne raporty określamy podczas ustalania zakresu usługi.
Nie zakładamy jednego terminu dla każdego zastosowania. Częstotliwość kontroli i potrzebę wzorcowania ustalamy według przeznaczenia, dokumentacji urządzenia oraz wymagań dotyczących wiarygodności pomiaru.
Możliwość wykrywania utraty łączności, braku odczytu czy niskiego poziomu baterii zależy od urządzenia i konfiguracji. Uzgadniamy obsługę awarii, a zakład powinien zapewnić procedurę pomiarów zastępczych.
Monitoring wspiera pomiary, alarmowanie i dokumentowanie warunków. Nie zastępuje oceny ryzyka, procedur ani decyzji pracodawcy. Pomiar powietrza w miejscu pracy trzeba odróżnić od kontroli temperatury żywności i procesów HACCP.
ZACZNIJMY OD TWOICH LOKALIZACJI
Napisz, ile obiektów chcesz monitorować i gdzie temperatura wymaga szczególnej uwagi.
Pomożemy ustalić punkty pomiarowe, czujniki i zakres alarmowania.
